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    竞业限制补偿金有什么划定?

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    竞业限制补偿金有什么划定?

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    【公司法务】竞业限制补偿金有什么划定?  (一)用人单位与负有守旧用人单位贸易秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的尺度,支付?#38382;?#26377;商定的,从其商定。

       因用人单位原因不按协议商定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。

         (二)竞业限制协议对经济补偿金的尺度,支付?#38382;?#31561;未作商定的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

       双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。

       用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的,应当按劳动争议处理机构确认的尺度及双方商定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金,劳动者应当继续履行竞业限制义务;用人单位抛却对剩余期限竞业限制要求的,应当按劳动争议处理机构确认的尺度支付已经履行部门的经济补偿金。

         (三)竞业限制协议生效前或者履行期间,用人单位抛却对劳动者竞业限制的要求,应当提前一个月通知劳动者。

       

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